Taylor'un Bilimsel Yönetim Yaklaşımında Öne Sürdüğü İlkeler

Taylor’un bilimsel yönetim yaklaşımı, işletme yönetiminin başarısının dört yönetim ilkesine bağlı olduğunu öne sürmektedir.

24.11.2015 20:14:00
209
OKUNMA
Şükrü Turan Ergün
Aydın / Aydın
Dumlupınar Üniversitesi

Taylor’un bilimsel yönetim yaklaşımı, işletme yönetiminin başarısının dört yönetim ilkesine bağlı olduğunu öne sürmektedir. Bunlar:

1. Gerçek bir bilimsel çalışmanın yapılması

2. İşçilerin bilimsel yöntemlerle seçilmesi ve sürekli olarak eğitilmesi

3. Üzerinde bilimsel çalışma yapılan iş ile bilimsel olarak seçilip eğitilen işçilerin bir araya getirilmesi ve bu işçilere yüksek ücret ödenmesi

4. Sosyal tarafların sürekli dostluğuna dayanan bir işbirliğinin kurulması

 

Kaynakça: Yönetimde Güncel Yaklaşımlar, Anadolu Üniversitesi Yayınları, Anadolü Üniversitesi Yayını No: 2663, Açıköğretim Fakültesi Yayını No: 1629, Eskişehir, 2013, ss.12

İLGİNİZİ ÇEKEBİLECEK DİĞER İÇERİKLER


YORUMLAR