Yöneticilerin İnsan Kaynakları Yönetimi Sorumlulukları

Asıl olarak bir işletmedeki tüm yöneticiler aynı zamanda insan kaynakları yöneticisidirler.

25.11.2015 23:11:49

161

OKUNMA

Şükrü Turan Ergün

Aydın / Aydın
Dumlupınar Üniversitesi

Asıl olarak bir işletmedeki tüm yöneticiler aynı zamanda insan kaynakları yöneticisidirler. Çünkü onlar personel bulma, seçme ve eğitime gibi faaliyetlere katılırlar. Ayrıca astlarının çalışmalarını yönlendirirler. Bir başka deyişle onlara işi öğretirler, işi nasıl yaptıklarını izlerler, hatalarını düzeltirler, gerekli olanakları ve desteği sunarlar, onları motive ederler.

Komuta yöneticilerinin sorumlulukları:

Doğru insanları doğru işlere yerleştirmek
Yeni personeli işe alıştırmak
Personeli yeni yapacağı iş için eğitmek
Her personelin iş performansını iyileştirmek
İşbirliği içinde çalışmayı sağlayacak doğru çalışma ortamınını ve ilişkilerini geliştirmek
İşletmenin politikalarını ve prosedürlerini belirlemek ve açıklamak
İşçilik maliyetlerini konrol etmek
Her bireyin yeteneklerini geliştirmek
Sorumlu olduğu personel grubunun moralini yükseltmek ve sürdürmek
Personelin sağlığını korumak ve çalışma koşullarını iyileştirmek

İnsan kaynakları yöneticilerinin sorumlulukları:

Kendi bölümündeki ve kendi hizmet alanındaki insanların faaliyetlerini yönlendirmek
İşletmenin tümünde insan kaynakları faaliyetlerini koordine etmek
Komuta yöneticilerine servis vermek ve danışmanlık yapmak
Personeli korumak ve onları savunmak

Kaynakça: Anadolu Üniversitesi Yayınları, Anadolu Üniversitesi Yayını No: 1747, Açıköğretim Fakültesi Yayını No: 902, Eskişehir, 2009, ss.11