İnsan Kaynakları Planlamasını Etkileyen Faktörler

İnsan kaynakları planlaması işletmenin iç ve dış çevresinin etkisiyle şekillenecektir.

25.11.2015 23:03:37

4223

OKUNMA

Şükrü Turan Ergün

Aydın / Aydın
Dumlupınar Üniversitesi

İnsan kaynakları planlaması işletmenin iç ve dış çevresinin etkisiyle şekillenecektir. Planlama yaparken iki ana faktörün ayrıntıları dikkate alınmalıdır.

İnsan kaynakları planlamasını etkileyen dışsal faktörler:

• Ekonomideki değişim
• Sosyal, politik ortam ve yasalardaki değişim
• Teknolojik gelişim
• Rekabet koşullarında değişim

İnsan kaynakları planlamasını etkileyen içsel faktörler:

• Bütçeler
• Faaliyet biçimi ve hacmindeki değişiklikler

Kaynakça: Anadolu Üniversitesi Yayınları, Anadolu Üniversitesi Yayını No: 1747, Açıköğretim Fakültesi Yayını No: 902, Eskişehir, 2009, ss.51-52

İLGİNİZİ ÇEKEBİLECEK DİĞER İÇERİKLER

İnsan Kaynakları Yönetiminin Sonuçları…

İnsan Kaynakları Planlaması ve Örgütlemesi

İnsan Kaynakları Planlamasını Etkileyen…

İnsan Kaynakları Planlaması ve Örgütlemesi

Etkili İnsan Kaynakları Planlaması

İnsan Kaynakları Planlaması ve Örgütlemesi

YORUMLAR

ŞEHRİN EN İYİLERİ

Concept Alaçatı Cafe

Yönbilgi Aydın Efeler’deki Concept Alaçatı Cafe’yi ziyaret etti.

Kırım Tatar Kültür Evi

Yönbilgi Eskişehir Odunpazarı’ndaki Kırım Tatar Kültür Evi’ni ziyaret…

Kasr-ı Nur Kahvaltı Evi

Yönbilgi Eskişehir Odunpazarı'ndaki Kasr-Nur Kültürel Yemek ve Kahvaltı Evi'ni…

Kafkas Kültür Evi

Yönbilgi Eskişehir Odunpazarı'ndaki Kafkas Kültür Evi’ni ziyaret etti.

Tuğralı Konak

Yönbilgi ilk kültürel yer tanıtımını Eskişehir Odunpazarı'nda bulunan Tuğralı…