İşveren

İş hukukunun iki önemli kişisinden birini oluşturan işveren, 4857 sayılı İş Kanununda ‘işçi çalıştıran gerçek veya tüzel kişiye yahut tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlar’ olarak tanımlanmıştır.

05.12.2015 01:06:59

89

OKUNMA

Şükrü Turan Ergün

Aydın / Aydın
Dumlupınar Üniversitesi

İş hukukunun iki önemli kişisinden birini oluşturan işveren, 4857 sayılı İş Kanununda ‘işçi çalıştıran gerçek veya tüzel kişiye yahut tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlar’ olarak tanımlanmıştır. Buna göre, yalnızca gerçek kişiler değil, işçi çalıştıran tüzel kişiler (şirket, dernek, sendika, vakıf) veya tüzel kişiliği olmayan kurum (bakanlık) ve kuruluş (adi şirket) de işveren sayılmaktadır. İşverenlik sıfatı açısından özel ya da kamu kesimi arasında bir farklılık yoktur. İşverenlik sıfatı için belirleyici unsur, işçi çalıştırmadır.

Kaynakça: Hüseyin Akyıldız, Adem Korkmaz, İş ve Sosyal Sigortalar Hukuku, Alter Yayıncılık, Ankara, 2010, ss.15

İLGİNİZİ ÇEKEBİLECEK DİĞER İÇERİKLER

Bireysel İş Hukuku

İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU

İşveren

İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU

İşveren Vekili

İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU

YORUMLAR

ŞEHRİN EN İYİLERİ

Concept Alaçatı Cafe

Yönbilgi Aydın Efeler’deki Concept Alaçatı Cafe’yi ziyaret etti.

Kırım Tatar Kültür Evi

Yönbilgi Eskişehir Odunpazarı’ndaki Kırım Tatar Kültür Evi’ni ziyaret…

Kasr-ı Nur Kahvaltı Evi

Yönbilgi Eskişehir Odunpazarı'ndaki Kasr-Nur Kültürel Yemek ve Kahvaltı Evi'ni…

Kafkas Kültür Evi

Yönbilgi Eskişehir Odunpazarı'ndaki Kafkas Kültür Evi’ni ziyaret etti.

Tuğralı Konak

Yönbilgi ilk kültürel yer tanıtımını Eskişehir Odunpazarı'nda bulunan Tuğralı…