Ücret

Yapılan bir çalışmanın ücret karşılığı yapılmaması halinde bir iş hukuku ilişkisi ve doğal olarak işçilik ilişkisi doğmaz.

05.12.2015 01:05:21
123
OKUNMA
Şükrü Turan Ergün
Aydın / Aydın
Dumlupınar Üniversitesi

Yapılan bir çalışmanın ücret karşılığı yapılmaması halinde bir iş hukuku ilişkisi ve doğal olarak işçilik ilişkisi doğmaz. Yani, bir kişinin işçi sayılabilmesi için yaptığı işi ücret karşılığı yapıyor olması gerekmektedir. Ücretin kararlaştırılmamış olması iş hukuku ilişkisinin doğmasını engellemez.

 

 

Kaynakça: Hüseyin Akyıldız, Adem Korkmaz, İş ve Sosyal Sigortalar Hukuku, Alter Yayıncılık, Ankara, 2010, ss.14

İLGİNİZİ ÇEKEBİLECEK DİĞER İÇERİKLER


YORUMLAR